Udenlandske ledige i ordinære jobs — når kommunen har brug for det
Beskæftigelsesreformen giver kommunerne nye muligheder for at tilrettelægge indsatsen — og større frihed til at vælge hvem de samarbejder med. Samtidig er besparelserne reelle: færre ressourcer, højere krav og kortere tid til at levere resultater.
Compella er en privat aktør med ét fokus: beskæftigelsesindsatser der får udenlandske ledige i ordinære jobs. Vi træder til når behovet opstår, tilpasser os målgruppe og varighed — og er ikke tungere end opgaven kræver.
Udenlandske ledige i ordinære jobs — det er god indsats og god økonomi
Hver udenlandsk ledig der kommer i arbejde reducerer kommunens forsørgelsesudgifter. Og er et menneske der får fodfæste.
Compella leverer den fokuserede indsats der skaber den progression — i tæt samarbejde med kommunen, hvor myndigheden forbliver hos jer.
Styrk kommunernes indsats gennem fleksibelt partnerskab
I lyset af beskæftigelsesreformen står kommunerne i meget forskellige situationer, når behovet for en privat aktør opstår. Compella træder ind dér, hvor der er brug for fleksibel kapacitet, specialiseret viden og dokumenterbare resultater for udenlandske ledige. Her er de centrale behovsscenarier, hvor et samarbejde skaber reel værdi.
1
Styrk Kapaciteten
Beskæftigelsesreformen betyder færre medarbejdere og flere krav. Vi hjælper kommunen med at styrke kapaciteten, så målene nås, og kvaliteten fastholdes – også når ressourcerne er pressede.
4
Udnyt fleksible samarbejdsformer
Kommuner, der vil afprøve private aktører som led i reformens fleksibilitet, får en skalerbar og transparent samarbejdsmodel, der kan tilpasses målgruppe, volumen og periode.
2
Øge jobeffekt
Vi løfter jobeffekten for borgere, der kræver mere relationelt arbejde, kulturforståelse og individuel støtte. Resultatet er hurtigere progression og flere i varig beskæftigelse.
5
Håndter stigende ledighed
Når ledigheden stiger i enkelte målgrupper, påvirker det kommunens økonomi direkte. Vi hjælper med at vende udviklingen gennem målrettede indsatser, der reducerer forsørgelsesudgifter og øger jobskabelsen.
3
Øge indsats
Med specialiseret viden om sproglige og kulturelle barrierer skaber vi hurtigere jobmatch og stærkere arbejdsmarkedstilknytning for udenlandske ledige.
6
Gennemfør projekter og puljeindsatser
Ved tidsbegrænsede indsatser, puljer eller reformdrevne projekter kan vi hurtigt etablere en målrettet indsats med solid dokumentation og klar effektmåling.
Fleksibel og Målrette beskæftigelsesindsatser
Vi samarbejder med kommuner for at tilbyde specialiserede programmer, der sikrer bæredygtig beskæftigelse for udenlandske borgere.
Individuelt tilpassede programmer
Vi udvikler målrettede indsatsplaner, der matcher den enkelte borgers kompetencer og behov.
Jobmatching og netværksopbygning
Vi forbinder kandidater med relevante jobmuligheder gennem omfattende netværksarbejde.
Opfølgning og resultatanalyse
Vi sikrer løbende støtte og dokumenterer målbare fremskridt for både borgere og kommuner.