Det rigtige jobmatch — fra første dag til varig ansættelse.
Compella forbinder virksomheder med motiverede internationale kandidater, der er klar til at bidrage fra dag ét. Vi kender kandidaterne — deres kompetencer, baggrund og ambitioner — fordi vi har arbejdet med dem igennem et struktureret forløb. Det giver jer et solidt grundlag for ansættelsen og os mulighed for at skabe et match, der holder.
Vores kandidater kommer fra kommunernes beskæftigelsesindsatser og er afklaret, jobparate og motiverede. De repræsenterer en stor og ofte overset ressource på det danske arbejdsmarked — og vi er broen mellem dem og jer.
Hvad tilbyder vi jer?
Vi understøtter hele ansættelsesforløbet — fra det første match til en velfungerende og varig ansættelse.
Maria Jensen
Projektleder
Maria har mange års erfaring med at udvikle effektive integrationsprogrammer.
Lars Mikkelsen
Jobmatch-specialist
Lars er kendt for sin evne til at finde de rette jobmuligheder for hver enkelt deltager.
Sofie Nielsen
Opfølgningskoordinator
Sofie fokuserer på at sikre varig succes gennem grundig opfølgning og støtte.
Anders Pedersen
Strategisk rådgiver
Anders leverer skarpe strategier, der optimerer kommunale ressourcer og resultater.
En effektiv leverandør af arbejdskraft – der holder din virksomhed igang
Compella tilbyder kommuner og jobcentre en specialiseret og smidig samarbejdspartner til indsatser for ledige borgere med udenlandsk baggrund. Vi kan tilgås som godkendt §10.2-leverandør eller som fri leverandør — og vi tilpasser os det samarbejdsformat der passer jeres organisation bedst.
Hvad tilbyder vi jer?
Jobmatch og rekruttering
Vi finder den kandidat, der passer til jeres behov — ikke bare på papir, men i praksis. Vi kender vores kandidater og stiller kun dem frem, vi selv ville anbefale. I slipper for at sortere i bunker af ukendte ansøgninger.
Onboarding og opstart
En god start er halvdelen af en vellykket ansættelse. Vi bistår introduktions- og oplæringsforløbet og sikrer klar kommunikation mellem jer og den nye medarbejder — også der hvor sprog og kultur kan skabe misforståelser. Vi er til stede, når det betyder noget.
Fastholdelse og løbende støtte
Ansættelsen slutter ikke ved kontraktunderskriften. Vi følger op på både medarbejder og virksomhed i den første periode og er tilgængelige, hvis der opstår udfordringer undervejs. Det beskytter jeres investering i den nye medarbejder.